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公告
    山东水发项目管理有限公司因业务发展需要,拟高薪招聘下列人员:
    1、水利部监理工程师
    2、住建部门的房建、市政等专业监理工程师,造价工程师,一级建造师、工程咨询师
    3、工程类项目管理师
    4、水利五专业检测员
    5、水利造价工程师
    要求专业强、作风正、证件齐,吃苦耐劳,能住工地。
    欢迎有志之士加盟共创辉煌!
    
    联系人:于经理,13287739330
    联系电话:0531-86977671
    Email:sdhhjl@126.com
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·水利工程监理规范表格(施工
·中国水利工程协会关于开展继
·水利部关于印发水利建设市场
·水利建设市场主体信用评价标
·农村水利工程监理实施细则
·水利水电建设工程验收规程
·监理工作常用表格(1)
·监理工作常用表格(2)
·2013最新水利水电工程施
·2013最新水利水电工程施
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水利建设市场主体(监理单位)信用评价标准
水利建设市场主体(监理单位)信用评价标准
一级指标 二级指标 三级指标 评价标准 得分
综合素质(1)
(15分)
经营规模(1-1)
(7分)
水利工程建设监理单位      资质
(1-1-1)
(2分)
甲级 2
乙级(N个专业) N×1
丙级(N个专业) N×0.5
不分级(环境保护监理专业) 1
净资产为相应资质标准要求数额的倍数
(1-1-2)
(2分)
2倍(含)以上 2
1.5(含)~2倍 1.5
1(含)~1.5倍 1
工程监理年产值
(1-1-3)
(3分)
甲级1000万元(含)以上 3
乙级500万元(含)以上
丙级100万元(含)以上
甲级500万元(含)~1000万元 2
乙级300万元(含)~500万元
丙级50万元(含)~100万元
低于上述标准 1
经营年限(1-2)
(2分)
监理年限
(1-2-1)
(2分)
10年(含)以上 2
5(含)~10年 1.5
5年以下 1
人员素质(1-3)
(6分)
监理工程师人数为相应资质标准要求的倍数
(1-3-1)
(2分)
1.5倍(含)以上 2
1.5倍以下 1
总监理工程师人数为相应资质标准要求的倍数
(1-3-2)
(2分)
1.5倍(含)以上 2
1.5倍以下 1
监理工程师、监理员占在职员工总数的比例
(1-3-3)
(2分)
80%(含)以上 2
80%以下 1
财务状况(2)
(8分)
盈利能力(2-1)
(2分)
主营业务利润率
(2-1-1)
(1分)
10%(含)以上 1
10%以下 0.5
净资产收益率
(2-1-2)
(1分)
10%(含)以上 1
10%以下 0.5
偿债能力(2-2)
(2分)
资产负债率
(2-2-1)
(1分)
60%(含)以下 1
60%以上 0.5
流动比率
(2-2-2)
(1分)
2倍(含)以上 1
2倍以下 0.5
运营能力(2-3)
(2分)
应收账款周转率
(2-3-1)
(1分)
3次(含)以上 1
3次以下 0.5
总资产周转率
(2-3-2)
(1分)
1次(含)以上 1
1次以下 0.5
发展能力(2-4)
(2分)
近3年净资产平均增长率
(2-4-1)
(2分)
10%(含)以上 2
5%(含)~10% 1
5%以下 0.5
管理水平(3)
(22分
管理层
素质
(3-1)
(6分)
企业负责人综合素质
(3-1-1)
(2分)
具有本科(含)以上学历、中级(含)以上职称、行业工作年限5年(含)以上 2
上述条件有1项不符合 1
上述条件有2项(含)以上不符合 0
技术负责人综合素质
(3-1-2)
(2分)
具有本科(含)以上学历、高级(含)以上职称、行业工作年限5年(含)以上 2
上述条件有1项不符合 1
上述条件有2项(含)以上不符合 0
管理团队综合素质
(3-1-3)
(2分)
本科(含)以上学历50%(含)以上、高级(含)以上职称50%(含)以上 2
上述条件有1项不符合 1
上述条件有2项(含)以上不符合 0
制度建设(3-2)
(4分)
管理制度
(3-2-1)
(2分)
经营、生产、质量、安全、人事、财务等制度健全得2分,每少1项扣0.5分 0~2
质量管理体系认证
(3-2-2)
(1分)
通过 1
未通过 0
环境管理体系认证
(3-2-3)
(0.5分)
通过 0.5
未通过 0
    职业健康安全管理      体系认证
(3-2-4)         (0.5分)
通过 0.5
未通过 0
  人力资源
管理
(3-3)
(2分)
员工聘用及培训
(3-3-1)
(2分)
依法签订用工合同、缴纳社会保险;员工岗前及各种专业培训有计划和实施,得2分;每有1项不符合,扣0.5分 0~2
信用管理
(3-4)
(4分)
信用部门
(3-4-1)
(1分)
设立信用管理部门或明确信用管理工作归口管理部门,且有专职信用管理工作人员 1
不满足以上要求 0
门户网站
(3-4-2)
(1分)
设立门户网站,内容完整并及时更新 1
未设立门户网站 0
报告披露
(3-4-3)
(1分)
按照《企业信息公示暂行条例》及时报送和披露企业年度报告和行政处罚等信息 1
未及时报送和披露企业年度报告和行政处罚等信息 0
平台信息
(3-4-4)
(1分)
在全国水利建设市场信用, 信息平台及时公开有关信息,且信息完整、准确 1
未及时、完整、准确公开信用信息 0
创新能力(3-5)
(5分)
近3年主编或参与
编制技术标准
(3-5-1)
(5分)
主编国家、行业标准,每项(N项)得2分 N×2
参编国家、行业标准,每项(N项)得1.5分 N×1.5
主编地方标准,每项(N项)得1.5分 N×1.5
参编地方标准,每项(N项)得1分 N×1
近3年主编或参编与业务领域相关的、行业内的编著、专著或培训教材等(正式出版)                                  (3-5-2)                                 (5分) 主编每项(N项)得0.5分 N×0.5
参编每项(N项)得0.3分 N×0.3
近3年在国家级核心期刊或正式期刊发表与水利工程建设相关论文                                        (3-5-3)                                  (3分) 核心期刊每篇(N篇)得0.5分 N×0.5
其他期刊每篇(N篇)得0.3分 N×0.3
利用互联网和信息系统开展生产管理等
(3-5-4)
(1分)
能用办公自动化(OA)等信息系统对企业的经营、生产、人事、行政等进行管理 1
尚未实行办公自动化(OA) 0
发展战略(3-6)
(1分)
企业发展战略                           (3-6-1)                                (1分) 制定发展战略规划 1
未制定发展战略规划 0
市场行为
(4)
(30分)
近3年监督检查
(4-1)
(5分)
质量安全监督、稽察、监督检查发现问题                                  (4-1-1)                            (5分) 未发现问题得5分,每发现1个问题扣1分 0~5
近3年履行合同
(4-2)
(25分)
质量控制                               (4-2-1)                               (5分) 技术措施方案审查、质量过程控制、质量评定、验收程序等方面情况 0~5
安全控制、文明施工监督                         (4-2-2)                                 (5分) 安全技术措施(方案)审查、现场管理、事故处理、应急预案等方面情况 0~5
人员到位                             (4-2-3)                                        (6分) 人员按合同配置到位情况 0~6
现场服务
(4-2-4)
(9分)
(1)监理行为:监理大纲、规划、实施细则、工作报告编制情况,原始记录情况,旁站、巡视情况,试验检测情况,得0~5分;
(2)进度控制:控制方案、控制措施到位情况,得0~2分;
(3)合同管理:计量控制、支付控制、变更处理、索赔处理到位情况,得0~2分
0~9
信用记录(5)
(25分)
近3年良好行为记录(5-1)
(7分)
获得县级以上人民政府、水行政主管部门、流域管理机构或相关专业部门、有关社会团体的奖励和表彰
(5-1-1)
(6分)
国家、行业奖项,每项(N项)得2分 N×2
省级奖项,每项(N项)得1.5分 N×1.5
市地级奖项,每项(N项)得1分,但累计不超过4分 N×1
(≤4)
县级奖项,每项(N项)得0.5分,但累计不超过2分 N×0.5
(≤2)
企业参与抢险救灾、慈善公益活动                                    (5-1-2)                              (1分) 参与和支持社会公益事业活动,每项(N项)得0.5分 N×0.5
近3年不良
行为记录
(5-2)
(15分)
企业法定代表人和主要负责人                                        (5-2-1)            (2分) 无不良行为记录得2分,有不良行为记录得0分 0~2
企业执(从)业人员
    (5-2-2)        (2分)
无不良行为记录得2分,每有1项不良行为记录扣1分 0~2
企业资质、招标投标、质量安全、合同履约等     (5-2-3)             (8分) 无不良行为记录得8分,每有1项不良行为记录扣2分 0~8
公检法、工商、税务、金融等                 (5-2-4)             (3分) 无不良行为记录得3分,每有1项不良行为记录扣1分 0~3
近3年最新信用评价
记录
(5-3)
(3分)
市(地)级及以上工商、税务、金融、质检、安全、环保等信用评价诚信等级
(5-3-1)
(3分)
评为诚信等级,每项(N1项)得1分,其中最高诚信等级,每项(N2项)得1.5分;
评为失信等级,每项(M
1项)扣1分,其中严重失信等级,每项(M2项)扣1.5分
(N1×1+N2×1.5)-(M1×1+M2×1.5)
 
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